Poslodavci zloupotrebljavaju probni rad

poslodavci530
Za­ko­nom od­re­đen prob­ni rad, ko­ji mo­že da tra­je naj­du­že šest me­se­ci, pri­vat­ni­ci ve­o­ma če­sto zlo­u­po­tre­blja­va­ju ta­ko što me­se­ci­ma dr­že ne­pri­ja­vlje­ne rad­ni­ke pod iz­go­vo­rom da su na pro­bi.

Na­kon is­te­ka prob­nog ra­da rad­nik do­bi­ja ot­kaz uz obra­zlo­že­nje da ni­je za­do­vo­ljio kri­te­ri­ju­me, a na nje­go­vo me­sto do­la­zi no­vi rad­nik na isti taj prob­ni rad. Zlo­u­po­tre­ba ove vr­ste naj­za­stu­plje­ni­ja je u ka­fi­ći­ma, bu­ti­ci­ma, tra­fi­ka­ma, pe­ka­ra­ma i se­zon­skim de­lat­no­sti­ma, gde po­sao tra­že mla­di želj­ni za­ra­de i sop­stve­nog di­na­ra. Po re­či­ma su­gra­đan­ke Dar­ja­ne V, ko­ja je me­sec da­na ra­di­la u jed­nom od no­vo­sad­skih bu­ti­ka, prob­ni rad se is­pla­ti je­di­no po­slo­dav­cu, dok rad­ni­ci uvek bu­du na­sa­ma­re­ni.

Na iz­lo­gu bu­ti­ka sta­jao je oglas da im je po­treb­na rad­ni­ca, a po­što mi je tre­bao po­sao od­lu­či­la sam da se pri­ja­vim. Vla­sni­ca je od­re­di­la me­sec da­na prob­nog ra­da, ko­ji će mi pla­ti­ti i ja sam pri­sta­la. Na­kon me­sec da­na ra­da do­bi­la sam 4.000 di­na­ra i obra­zlo­že­nje da me ne­će za­po­sli­ti, jer že­le da is­pro­ba­ju i dru­ge de­voj­ke ko­je su se ja­vi­le na oglas – ka­že na­ša sa­go­vor­ni­ca. – Po­što ni­sam pot­pi­sa­la ni­ka­kav ugo­vor ni­sam ima­la osno­va da se bi­lo ko­me ža­lim. Ni­sam ni zna­la da po­sto­ji ugo­vor o prob­nom ra­du, a pret­po­sta­vljam da ve­ći­na lju­di to ne zna, što po­slo­dav­ci ra­do ko­ri­ste.

Zbog lo­še eko­nom­ske si­tu­a­ci­je i po­ve­ća­ne ne­za­po­sle­no­sti su­gra­đa­ni sr­lja­ju u po­nu­đe­ne po­slov­ne pri­li­ke, a da se pret­hod­no ne in­for­mi­šu o svo­jim pra­vi­ma, kao ni o bu­du­ćem po­slo­dav­cu. Su­gra­đan­ka Mi­ra Jo­vić ka­že da su lju­di pri­nu­đe­ni da ve­ru­ju po­slo­dav­cu na reč, jer su pri­ti­snu­ti ne­ma­šti­nom, pa pri­hva­ta­ju i rad na cr­no.

- Ako mi po­slo­da­vac ka­že da ću prob­no ra­di­ti od­re­đe­no vre­me i da će mi pla­ti­ti, ja mo­ram to da pri­hva­tim, jer ne­mam dru­gog iz­la­za, mo­ram pre­ži­ve­ti. Ne mo­gu ni da se ža­lim ne­kom, jer ću do­bi­ti ot­kaz i on­da ne­ću ima­ti ni­ka­kva pri­ma­nja. Na to po­slo­dav­ci i ra­ču­na­ju ka­da tra­že rad­ni­ke – ob­ja­šnja­va Jo­vi­će­va.

Ošte­će­ni rad­nik ko­ji ima ugo­vor o prob­nom ra­du, mo­že da se obra­ti in­spek­ci­ji ili da po­kre­ne pri­vat­nu tu­žbu, što se ret­ko de­ša­va, jer je pro­ces skup i spor.

Na­čel­ni­ca In­spek­ci­je ra­da Lji­lja­na Stoj­šin ka­že da sva­ki po­slo­da­vac od­re­đu­je du­ži­nu prob­nog ra­da, ko­ji ne sme bi­ti du­ži od šest me­se­ci i mo­ra bi­ti na­zna­čen u ugo­vo­ru.

- Sva­ko­dnev­nim obi­la­sci­ma kon­tro­li­še­mo po­slo­dav­ce, a na te­ren iz­la­zi­mo i po pri­ja­va­ma. Za ovaj pe­riod go­di­ne uobi­ča­je­no je da se po­ve­ća broj rad­ni­ka u ugo­sti­telj­skim objek­ti­ma i na gra­đe­vi­ni, gde se pri­ma­ju se­zon­ski rad­ni­ci, te će­mo ta­mo če­šće kon­tro­li­sa­ti – ka­že Stoj­šin.

Uko­li­ko in­spek­ci­ja za­tek­ne ne­pri­ja­vlje­nog rad­ni­ka ka­žnja­va po­slo­dav­ca i od­re­đu­je mu rok do ka­da mo­ra pri­ja­vi­ti rad­ni­ka. Ka­zne za fi­zič­ka li­ca su od 400.000 do 500.000 di­na­ra, dok će prav­na li­ca pla­ti­ti od 800.000 do mi­lion di­na­ra.

Na­ta­ša Rad­man

 

Ugo­vor je­di­ni prav­ni ob­lik za­šti­te

Pred­sed­nik Dru­štva za bor­bu pro­tiv pre­va­ra Sa­ša Pri­bi­će­vić na­gla­ša­va da je je­di­ni na­čin da se rad­ni­ci za­šti­te ugo­vor, ko­ji je oba­ve­zan i za prob­ni rad.

- Ugo­vor za prob­ni rad ra­ču­na se kao rad na od­re­đe­no i mo­ra se pot­pi­sa­ti, jer je to je­di­ni do­kaz da se ra­di­lo na ne­kom me­stu. Sve za­po­sle­ne tre­ba da šti­ti In­spek­ci­ja ra­da. Gle­dao sam ka­ko ra­de svoj po­sao. Naj­va­žni­je im je da je rad­nik pri­ja­vljen, ali ih ne za­ni­ma da li je taj rad­nik do­bio pla­tu. De­ša­va se da lju­di ra­de me­se­ci­ma, a od za­ra­de vi­de sa­mo ne­ko­li­ko hi­lja­da di­na­ra i na kra­ju do­bi­ju ot­kaz. To je iz­ra­blji­va­nje lju­di, pra­vi ro­bo­vla­snič­ki od­nos – ka­že Pri­bi­će­vić.

Izvor Dnevnik

 

Komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Možete koristiti ove HTML oznake i atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

*