Bezakonje i samovolja direktora u školama

Dragan Matijevic
Pregrejanu atmosferu zbog velikog viška zaposlenih u prosveti pred početak ove školske godine dodatno iritiraju direktori škola, grubo kršeći zakon i Posebni kolektivni ugovor, uz blagoslov načelnika školskih uprava i nebrigu Ministarstva prosvete rečeno je na konferenciji za novinere Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije.

Obrazlažući takav stav, sindikalci su naveli da su direktori škola, uz odobrenje načelnika školskih uprava, u toku letnjeg raspusta raspisivali konkurse za prijem novih radnika, mada je trebalo sačekati da se pred početak nove školske godine naprave liste tehnoloških viškova po školskim upravama, te da se upražnjena mesta prvo popunjavaju već zaposlenim nastavnicima s tih lista.

Osim toga, po tvrdnjama čelnika Unije, direktori škola i načelnici uprava oglušuju se i o odredbu Posebnog kolektivnog ugovora po kojoj listu tehnoloških viškova moraju da razmatraju zajedno s predstavnicima reprezentativnih sindikata, te su one često pravljene proizvoljno, a preuzimanja s njih sumnjiva.

Kako zbog činjenice da su generacije učenika sve malobrojnije te da su ove godine zbog nepriznavanja bodova sa završnog ispita vukovci – a u osnovnim školama ih je izuzetno mnogo – upisivani u škole u koje su želeli, što je dovelo do otvaranja novih odeljenja u gimnazijama, medicinskim i ekonomskim školama, ali i praznih klupa u odeljenjima za proizvodna zanimanja, tako i zbog pomenutih nepravilnosti, USPRS očekuje da će ovu školsku godinu bez cele ili dela norme dočekati novih oko 1.000 nastavnika.

Deo rešenja za taj problem, smatraju u Uniji, bio bi i da Ministarstvo, bar ove godine, u srednjim stručnim školama, koje su ostale poluprazne, odobri otvaranje odeljenja i za manje od 15 učenika.

– Trenutno imamo situaciju da deset dana pred početak školske godine mnogi učenici ne znaju gde će biti upisani jer u odeljenjima u koja su želeli i u koja su raspoređeni nema 15 učenika, što je uslov za otvaranje odeljenja – kaže predsednik Unije Dragan Matijević. – Osim što je njihova budućnost neizvesna, u panici su i nastavnici koji bi trebalo da im predaju jer, ako se odeljenje ne oformi, i oni ostaju bez dela norme.

Direktore škola Unija je prozvala i zbog neprimenjivanja člana 144 novog Zakona o osnovama sistema vaspitanja i obrazovanja, koji je i promenjen na inicijativu Unije i po kojem bi u penziju trebalo da idu radnici sa 65 godina starosti ili 40 godina staža da bi se oslobodila radna mesta, prvenstveno za one koji nemaju punu normu.

Po Matijevićevim rečima, broj nastavnika bez pune norme časova i onih koji su ostali potpuno bez norme, ove godine je veći nego što se očekivalo i zbog neprimenjivanja člana 144 Zakona, tj. nepenzionisanja nastavnika koji ispunjavaju bar jedan uslov za odlazak u penziju, a čija primena bi, po njegovim rečima, oslobodila oko 5.000 radnih mesta u školama.

Ocenjujući stanje u srpskoj prosveti kao katastrofalno, u toj cehovskoj organizaciji smatraju da bi s dosadašnjim ministrom iz Ministarstva prosvete trebalo da odu i svi njegovi najbliži saradnici, a zadaci novog ministra, ukoliko želi da se u toj oblasti stanje poboljša, u prvom redu bili bi da odloži primenu finansiranja po učeniku, što je najavljeno za sledeću godinu, da se izbori za veće izdvajanje iz buyeta za tu oblast, racionalizuje mrežu škola, smanji broj zaposlenih u Ministarstvu, zavodima i školskim upravama, zaustavi nepotrebno, partijsko zapošljavanje, preispita skupe projekte u našem školstvu, primenu inkluzivnog pristupa u obrazovanju…

Izvor: dnevnik.rs

Komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Možete koristiti ove HTML oznake i atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>