Na posao prošle godine išlo 47.000 ljudi više

radnici_10
Veliki broj nezaposlenih i dalje je jedan od problema koji muče Srbiju, ali se, po svemu sudeći, situacija značajno popravlja jer je prošle godine otvoreno dosta novih radnih mesta i zaposleno više ljudi i stopa zaposlenosti bila je oko 50 odsto.Kako je nedavno rekao direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, stopa nezaposlenosti u Srbiji bila je 11,3 odsto, a cilj je da se do kraja ove godine spusti ispod deset odsto, što bi nas približilo evropskom proseku.

– Taj cilj je već dostignut u Vojvodini, gde je u trećem kvartalu prošle godine stopa nezaposlenosti bila niža od deset odsto, što je i prvi put zabeleženo otkako se koristi ta metodologija, a tom procentu približio se i region Beograda – rekao je Martinović. – Ipak, u ostalim delovima Srbije stopa nezaposlenosti je oko 15 odsto pa je neophodno da se preduzmu koraci i pomire regionalne razlike i stopa nezaposlenosti u celoj zemlji izjednači,

On je ukazao na to da se, i kad se gledaju statistički podaci, ali i svi indikatori na tržištu rada, može reći da je prošla godina bila uspešna i da postignuti rezultati ohrabruju i daju nadu i optimizam.

Cilj je da se do kraja ove godine stopa nezaposlenosti u Srbiji  spusti ispod deset odsto, što bi nas približilo evropskom proseku

– Podaci iz Ankete o radnoj snazi za treći kvartal prošle godine pokazuju da je posao našlo oko 47.000 ljudi više nego 2017. godine, a najviše u prerađivačkoj industriji, građevinarstvu, trgovini i oblasti usluga. Nova radna mesta otvarana su širom Srbije, a najviše zapošljavanja bilo je u regonima Vojvodine i Beograda, dok su najugroženiji zapadna i istočna Srbija – rekao je Martinović.

Da bi se pozitivni trendovi nastavili, dodao je on, pripremljeni su programi i mere aktivne politike za zapošljavanje NSZ-a, ali i Vlade Srbije – niz podsticaja za poslodavce, za privlačenje stranih investicija jer se pokazalo da direktne strane investicije donose najviše novih radnih mesta.

– Za to na raspolaganju imamo četiri milijarede dinara. Pojedine mere smo unapredili, a to se pre svega odnosi na programe za mlade, a novac je namenjen i za javne radove, samozapošljavanje, prekvalifikaciju, obuke jer pojedini kadrovi nedostaju, i to ne samo u Srbiji već i u drugim zemljama – kazao je Martinović.


Cilj realan

– Cilj da do kraja godine stopa nezaposlenosti bude jednocifrena je realan jer je pre pet godina, kada sam došao na mesto direktora NSZ-a, stopa nezaposlenosti u Srbiji bila iznad 20 odsto, a sada je gotovo upola manja – rekao je Zoran Martinović.


On je ukazao na to da je izvesno da je dosta građana Srbije otišlo da radi u inostranstvo, ali da migracije ne treba sprečavati i da se s tim suočavaju i mnoge razvijene zemlje.

– Potrebno je da preduzmemo korake da odlazak radne snage iz Srbije ne bi ugrozio domaće potrebe i da se obezbedi ambijent radi smanjenja odlazaka, a to je pre svega poboljšanje uslova rada, veće plate… – rekao je Martinović.

Izvor: Dnevnik.rs

Komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Možete koristiti ove HTML oznake i atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

*