Komentarišući najavljeno otpuštanje bar 1000 ljudi iz prosvete,  Ministar prosvete dr Srđan Verbić je rekao da ni sam nije zadovoljan uslovima i kriterijumima na osnovu kojih se određuje ko će postati tehnološki višak i otići iz prosvetnog sistema.

“Nisam zadovoljan njima jer su izašli kao kompromis u pregovorima sa sindikatima tokom petomesečnog štrajka, a zahtev sindikata je bio da se ispoštuju u potpunosti liste tehnoloških viškova. Mislim da je svima nama mnogo bolje da otvaramo konkurse za nova radna mesta bez obzira na to da li je neko tehnološki višak ili ne, i da pritom najviše vrednujemo kvalitet, a ne koliko je neko proveo u prosveti i kakav mu je socijalni status”, rekao je Ministar Verbić.

Kada građani Srbije pročitaju ovakvu izjavu Ministra prosvete, mogu da zaključe da u prosveti na jednoj strani stoji mladi ministar koji se brine za kvalitet, a na drugoj zli sindikati kojima do kvaliteta nije stalo. I još, kako su ti isti sindikati štrajkom primorali ministra da prihvati kompromis i poštuje liste tehnoloških viškova koje su sindikati stvorili da zaštite nekvalitetne nastavnike, a sve na štetu onih koji nešto vrede.

U Ministarstvu prosvete je 17. jula 2015. godine održan prvi sastanak Radne grupe za praćenje angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja. Kako je saopšteno na veb sajtu Ministarstva prosvete, sastanku je prisustvovao i Ministar Verbić koji je „podržao predloge Radne grupe u nameri da se postupak angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja učini efikasnijim i transparentnim. Od direktora škola će se zahtevati da u potpunosti poštuju odredbe PKU što će biti predmet kontrole, kako sindikata tako i Ministarstva.“ Radne grupe će biti osnovane i na nivou školskih uprava, „kako bi predstavnici Ministarstva iz školskih uprava zajedno sa sindikatima radili na usmeravanju rešavanja problema angažovanja zaposlenih u prosveti i ukrupnjavanja norme u skladu sa odredbama Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika i Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja.“

Kada prosvetna javnost pročita jednu ovakvu vest, verujemo da nema nikog ko neće pozdraviti osnivanje i rad ovih grupa, kao i ciljeve koje su sebi zacrtale. Zasnivanje radnog odnosa u prosveti godinama je bilo bez ikakvog plana, Zakon i PKU se ili nisu poštovali ili su se koristile tzv. rupe u njima, te danas imamo sledeće stanje: hiljade prosvetnih radnika sa nepunom normom primljene u radni odnos u nekoliko poslednjih godina, u isto vreme kada su hiljade radnika gubile normu zbog smanjenja broja odeljenja.

Premijer Srbije Aleksandar Vučić najavio je danas da povećanje penzija i plata u javnom sektoru neće biti simbolično, ali će, zbog očuvanja fiskalne ravnoteže, biti u manjem procentu od onog koji fiskalni prostor “dozvoljava”.

Premijer je rekao da će plate i penzije svima biti povećane pre kraja godine, kao i da će to povećanje biti nastavljeno i u sledećoj godini.

On je rekao da 360.000 zaposlenih u javnom sektoru može da očekuje najveća povećanja plata u ovoj godini, mada ne za onoliko za koliko su smanjene.
Premijer je dodao da je ideja vlade da se najviše plate povećaju u prosveti, dakle, profesorima, učiteljima, nastavnicima.

Propis koji je juče usvojila Vlada i prosledila ga Parlamentu predviđa da u roku od dva meseca bude završen plan otpuštanja za ovu godinu.

Ovo pravilo važi za sve državne institucije, uključujući tu opštine, gradove i lokalna javna preduzeća. Izuzetak je prosveta, gde nove sistematizacije „očišćene od viška zaposlenih“ moraju biti gotove do 31. avgusta.

Kako „Blic“ saznaje, o ovom zakonu Parlament bi trebalo da se izjasni pre letnje pauze, a koja je okvirno planirana za 5. avgust.

Iako je to ranije bilo predviđeno, Vlada juče nije usvojila plan racionalizacije po resorima, sa preciznim brojem onih koji će biti proglašeni za višak. Na pitanje čemu ovo odlaganje, u Nemanjinoj je „Blicu“ rečeno da su preostala „još neka sitna usaglašavanja“ i da će plan biti usvojen na narednoj sednici Vlade.

- Važno je da krovni zakon ode na usvajanje u Parlament. S ovim zadatkom, u odnosu na dogovor sa MMF, kasnimo čitav mesec. Kada Vlada usvoji plan racionalizacije po sektorima, svaki ministar će morati, uz dogovor sa sindikatima iz svog resora i direktorima ustanova, da precizira novu sistematizaciju. Računa se da će zapravo prvi otkazi po osnovu ovog zakona i plana racionalizacije krenuti u prosveti. Oni moraju da požure kako bi u novu školsku godinu ušli sa novim sistematizacijama, tvrdi izvor „Blica“ iz Nemanjine.

Iz javne uprave će, prema do sada usaglašenim detaljima plana, tokom ove godine otići oko 9.000 ljudi. Samo 3.000 njih ide u penziju, ostali – na biro za nezaposlene. Očekuje se da uz otpremnine iz lokalnih samouprava ode oko 4.500 ljudi, a da još oko 2.000 zaposlenih bude penzionisano.

To je i dalje mnogo niži broj od onoga što je ugovoreno sa MMF-om. Sa Fondom je usaglašeno da Srbija do 2018. umanji troškove za plate u javnom sektoru na nivou opšte države za oko 1,1 milijardu evra, odnosno da se godišnje broj zaposlenih umanjuje za 25.000.

- Fond ceni napore da se javni sektor racionalizuje. Teško da će insistirati na preciznom broju otkaza – kažu u Vladi.

Izvor: Blic

Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja objavilo je spisak najvažnijih promena koje će doneti Zakon o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja.

Izvor: Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja

BOJANIĆ UMESTO BANjANINA
Novi rukovodilac Školske uprave za Banat od početka ove nedelje je Milan Bojanić, prosvetni savetnik u ovoj upravi. On je došao na mesto Staniše Banjanina, dosadašnjeg dugogodišnjeg prvog čoveka ove uprave.- Tačno je da nisam više rukovodilac Školske uprave za Banat. Ovo rešenje je na snazi od ponedeljka, 13. jula i dobio sam ga bez obrazloženja – potvrdio je za naš list Staniša Banjanin.
Doskorašnji načelnik će, kako nam je rekao, ostati da radi u Školskoj upravi kao samostalni prosvetni savetnik.

Izvor: Zrenjanin

Vlada Srbije usvojila je na današnjoj sednici Predlog izmena Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja.

- Predloženo je da se iz zakona briše stav koji propisuje da nastavniku, vaspitaču ili stručnom saradniku radni odnos prestaje na kraju školske godine u kojoj navršava 40 godina staža osiguranja ili 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja – navodi se u saopštenju Vlade Srbije.