Izmene i dopune ovog zakonskog akta ima i kada je reč o njegovoj primeni za uređenje plata i drugih primanja policijskih službenika, profesionalnih pripadnika VS i zaposlenih u organima u čijem su delokrugu bezbednosti i obaveštajni poslovi, te će se on na njih primenjivati od 1.januara 2018.godine.

Skupština Srbije usvojila je 29.februara Zakon o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, koji obuhvata više od 500.000 zaposlenih, kojima je država poslodavac, a kojima će sve zarade biti obračunavane na osnovu istih elementa, iste osnovice i jedinstvene matrice raspona koeficijenta. Time se ostvaruje, kako je tada rečeno, princip “jednaka plata za jednak rad”.Ovim  aktom je u javnom sektoru propisano uvođenje jedinstvene osnovica za obračun i isplatu plata i usklađivanje koeficijenata shodno jedinstvenoj osnovici i to je zapravo bila prva faza uređivanja plata u javnom sektoru. Nakon njega mora da ide usvajanje, a to sada nije na vreme učinjeno, zakona kojima će se utvrditi metodologija i način razvrstavanja radnih mesta iz Kataloga radnih mesta , kao i njihovo vrednovanje i određivanje novih koeficijenata. U Katalogu radnih mesta nalazi se opis poslova i uslovi za njihovo obavljanje i kriterijum za vrednovanje poslova odnosno složenost, kompetentnost, odgovornost, autonomija u radu, poslovna komunikacija…

Lj. Malešević

U 13 kolona

Zakon je predvideo 13 platnih grupa, a visina koeficijenta određivaće se prema platnom razredu u koje je razvrstano radno mesto odnosno zvanje. Raspon koeficijenta prvog i poslednjeg platnog razreda iznosi 1 prema 7,50 , i njega utvrđuje Vlada Srbije. Osnovna plata obračunavaće se množenjem osnovice i koeficijenta, s tim što će se osnovica utvrđivati svake godine u skladu sa republičkim budžetom.

Izvor: Dnevnik