Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, br. 75/14) propisan je čitav set novih obaveza, kako za poslodavce tako i za zaposlene, odnosno sindikate kao njihove predstavnike, a koje se tiču: zasnivanja radnog odnosa (elementi i pozicija ugovora o radu), rada na određeno vreme, radnog vremena, godišnjeg odmora i odsustva sa rada, zarada, prestanka radnog odnosa, uslova za rad sindikata i sl.

U skladu sa najavom novih izmena Zakona o radu, Zakona o štrajku, Zakona o socijalno-ekonomskom savetu, donošenje Zakona o sindikatima i drugih, koji su veoma važni za status zaposlenih i ostalog radnosposobnog stanovništva u društvu i potrebom da budemo na pravi način i blagovremeno pripremljeni za promene, kako bi imali i adekvatne odgovore na njih, Konfederacija slobodnih sindikata održala je seminar 29. i 30. oktobra 2014. godine, u Kragujevcu.

Seminar je bio koncipiran iz dva dela. U prvom delu seminara učesnici su bili upoznati sa izmenama Zakona o radu i njihovom uticaju na kolektivna prava zaposlenih u Republici Srbiji.

Drugog dana seminara održana je tribina: „U susret najavama izmena zakonske regulative koja se odnosi na organizovanje i rad sindikata“ (Zakon o sindikatima, Zakon o radu, Zakon o SES Republike Srbije, Zakon o štrajku), na kojoj su učesnici upoznati sa razlozima i smernicama za donošenje novih zakona.

Predavači na seminaru su bili predstavnici Ministarstva rada, zapošljavanja, boračkih i socijalnih pitanja, Zoran Lazić, pomoćnik ministra u oblasti rada, Snežana Bogdanović, Šef Odseka Odseka za unapređenje oblasti rada i prava po osnovu rada u zemlji i inostranstvu i njihove saradnice Danijela Rajković i Dragana Kralj. Na seminaru je na temu Kolektivnih prava zaposlenih kao pravnog okvira delovanja sindikata, govorio je Prof. dr Predrag Jovanović, sa Pravnog fakulteta u Novom Sadu.